庙子镇多措发力狠抓干部作风建设

为推进党员干部工作作风建设向纵深发展，庙子镇党委深入学习十九大精神，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，强化作风建设永远在路上，只有起点没有终点，多措发力狠抓干部作风建设，为决胜拖贫攻坚，全面建成小康社会提供了纪律保障。

强化学习培训，提升综合素质。充分结合“两学一做”学习教育、党员活动日＋等活动，组织党员干部学习十九大制定的新政策、新知识、新理论。利用微信公众号、党员远程教育等新媒体，及时向党员干部发布图文并茂、喜闻乐见的中央、省、市新信息和先进经验及典型，使党员干部理论学习迈上新台阶。同时，邀请有关专家到田间地头指导，手把手传授种养殖技术和经验，组织镇村干部到周边县、市观摩学习种植技术及全域旅游的发展经验，现场取经学习，做到学以致用。

健全规章制度，规范科学管理。镇党委始终以“勤政廉洁、高效务实”为目标，持而不息纠正“四风”，扎实推进治“四病”专项整治活动，重点解决为民服务“梗阻”问题，制定了《庙子镇“三项机制”实施细则》，健全了《庙子镇镇村干部管理考核办法》，用制度规范化管人管事，为党员干部队伍作风建设提供了强有力的制度支持。

践行群众路线，提升服务水平。深入开展走访调研活动，每位班子成员、联村干部每周至少用2天时间深入田间地头、走村串户，重点了解贫困群众生产生活情况，帮助解决实际困难。认真落实连片领导联系重点项目制度，跟进督促加快项目进度，做好项目协调服务，及时解决项目建设过程中遇到的困难，推动项目建设顺利实施。依托各村联群工作室及镇政府便民服务大厅，面对面微笑办理群众事项及代办事项，做到能办即办，不能办做好解释工作，让群众少跑冤枉路，不断提高群众满意度。

严格监督检查，增强外在压力。由镇纪委牵头，党政办协助，坚持日常督查与突击检查相结合、领导督查与群众举报相结合、电话抽查和暗访调查相结合，不断提高督查效果。建立工作督查督办制度，镇纪委加强对各村作风建设的检查，由原来的一季度一次调整为一月次，适当时候另行增加，对各项工作完成情况及干部考勤按月进行通报，进而增强镇村干部的外在压力，确保干部作风建设落到实处，使党员干部作风建设形成经常化、制度化、规范化。（通讯员  魏奉祯、王宁、洪明）