庙子镇全力比学赶超标杆

（通讯员 魏奉祯、王宁、洪明 报道）为全面贯彻落实“作风建设年”活动要求，提升目标定位、提高工作标准，开拓新视野、提升新境界，推动各项工作提档升级，庙子镇党委政府按照“先进性、可比性、针对性、实效性”的原则，将临朐县寺头镇和城关街道作为赶超标杆和学习标杆，全镇上下明确目标责任要求，全力比学赶超标杆。

推进重点项目，加快转型升级。全面铺开宇信钙业二期项目，力争8月份前投产达效，实现年销售收入过3亿元目标。吸收学习日本的高端技术，打造全球生产、质量领先的碳酸钙系列产品，争创世界一流水平，并以宇信钙业为示范，带动园区内顺鑫达、经纬生物等企业项目好中向前发展。

发展特色农业，打造全域旅游。在姚家台杜仲基地建成杜仲研发中心，把国家战略军用物资的杜仲胶提取专利技术发扬光大。带动开展1800亩核桃种植园、1200亩有机榛子基地及2000亩红豆杉种植基地建设，培育无公害、回报快的纯绿色经济产业，实现特色农业产业成片发展。在国家AAAA级泰和山风景区和黄花溪风景区辐射带动下，加快推进仁河谷溶洞和漂流项目，推进以东张反沟文化游、孙家岭果蔬采摘、上岸青大峡谷探险，北李红叶观赏、长秋红色教育基地为代表的全域乡村旅游建设，在已形成的10余套精品乡村游套餐的基础上，继续挖掘乡村旅游潜力点，壮大全域乡村旅游产业。

打造党建亮点，充实基层队伍。组建庙子镇“青年联合会”，配强壮大基层党组织人才队伍。用活用好“庙子之家”党群服务站，团结凝聚在外流动党员。严格落实“四议两公开一监督”工作法，严打“霸痞习气”，维护巩固群众的根本利益。全力为下半年“两委”换届做好前期调研工作，掌握村情，把高素质人才充实到基层干部队伍，使“村两委”班子水平整体提升。

创新工作方式、维护信访稳定。落实重大事项风险评估和领导接访制度。进村入户搞好信访苗头、矛盾纠纷排查。通过采取广泛疏导、群众评议、听证会等民主形式对上访户进行思想上的教育感化。在全镇配备68名“警务助理”，村村建有基层“警务工作”站，建立矛盾排查、调处机制确保基层矛盾化解不出村，确保镇村和谐稳定。

创新发展思路，争创特色小镇。创新性制定“零碳”小镇发展思路，引进北京合展集团资源、技术和资金等要素，选聘一流专家团队搞好总体规划。全力发展绿色、低碳、循环产业，解决“零碳”仅停留在纸面或仅为某方面示范建设的问题，争创全国第一个真正意义上的零碳特色小镇。

吃透“镇情民意”，提升群众满意度。实施村级集体经济提升计划，吸引农民工、大学生回乡创业；完善4个新型社区服务中心的服务办事流程，便捷群众办事渠道；抓好教育、医疗、卫生等基层民生事业，规划新建中心幼儿园，配备移动诊疗车，落实阳光低保，按时完成养老保险收缴、及时跟进相关服务。开展脱贫攻坚巩固提升行动，建立脱贫攻坚长效机制，确保已脱贫户不返贫、能致富。深入推进乡村文明行动，加大基层文明创建力度，全面提高群众文明素质。

开展专项检查，清除安全隐患。年内全面完成4次综合性安全生产大检查。每季度对镇区各行业进行拉网式排查。定期对镇区重点行业（加油站、冶金、非煤矿山、环保窑）进行专项检查。积极学习周边县级市诸城市的先进经验，力求在2017年底让所有规模以上企业、危化品加工企业达到安全生产标准化，确保镇区安全生产事故“零发生”。

拆除违章建设，做好环境保护。对违法建设行为“零容忍”，西南山区生态保护“全覆盖”。重点对辖区淄河、仁河河滩内违法生产作坊和鸡、鸭棚养殖户摸底查实，凡是违章建设，一律拆除。落实好10吨及以下燃煤小锅炉“清零”工作任务，务必在6月底前完成“清零”任务指标。在全镇进行非法采矿洗砂大排查，做好巡逻监督和废弃矿坑修复工作，推进国土资源综合治理。

以扎实的作风开展“作风建设年”活动。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持把工作纪律和战斗力、执行力挺在最前面，确保上级决策部署顺利贯彻落实不走样。把抓作风建设与推动当前工作和加快项目建设结合起来，在全镇营造“主动作为，主动担当，依法作为”的良好干事创业氛围，确保重点项目、重点工作有序推进。