庙子镇抓紧抓实党风廉政建设

强化权力运行的监督和制约

庙子镇抓紧抓实党风廉政建设

（通讯员 魏奉祯、王洪明、王宁 报道）  庙子镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，不断强化权力运行的监督和制约，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设“和谐庙子”提供了坚强有力的组织纪律保障。

切实加强领导，严格落实党风廉政责任制。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程。健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、镇纪委协调督查”的领导体制和工作机制。修订完善《党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，明确各成员应承担的党风廉政建设责任，并及时与村、镇直部门等基层党组织签订《庙子镇2017年度党风廉政建设责任书》，层层分解落实工作责任，建立横到边、纵到底的责任制网络。

严明党的纪律，坚决维护党章的严肃性和权威性。镇党委坚持把维护党章权威、严明党的政治、组织纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。扎实开展“两学一做”学习教育培训，每周一定时召集全体机关干部，由主要领导带头组织学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等，在全镇党员中讲好廉政党课，组织观看反腐教育片，认真学好、讲好、落实好党的有关纪律要求。认真组织好党员干部德廉和党风党纪知识集中测试，提升党员干部廉洁履职意识和依法行政水平。

规范干部选拔任用程序，坚持正确的用人导向。镇党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，严格按照执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和上级相关制度要求，履行选人用人之责，认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序，做到镇纪委全程参与，确保干部选拔任用工作严格规范，防止干部工作中的不正之风和腐败问题。认真学习中央“九个严禁、九个一律”和省、市的有关换届纪律要求，加大宣传力度，严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境。

拓宽信访举报渠道，着力化解矛盾纠纷。镇党委坚持把信访举报工作当作一项重要工作抓紧抓实，严格落实领导干部定期接访和信访包案制度，研究解决复杂疑难信访问题。认真做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决；对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作；建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解了各类问题，维护了群众合理诉求。2017年上半年，共接到群众反映或上级转办的问题案件11件，都及时进行了调查处理。同时以深入开展“联系服务群众”活动开展为契机，组织全体机关干部深入基层农户、田间地头，与所包靠的12000多户群众面对面，了解群众基本诉求，有的放矢。

强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。镇党委认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的指示要求，建立健全各项规章制度，提高科学决策、民主决策水平。在全镇积极组织“守纪律、讲规矩、作表率”主题教育活动，在抗日堡垒村--长秋村建设廉政文化教育基地，在农村党员特别是村干部中开展党纪法规学习活动，专题学习了“421”工作法，增强党员干部遵纪守法的自觉性。领导干部认真报告个人有关事项，开展述职述廉，接受组织监督。严格财政纪律，成立镇财政、规划办、水利站、农办、经管站等部门负责人组成的招投标领导小组，明确镇财政五万元以上、村级一万元以上的项目必须经过公开招投标程序，坚决杜绝违纪违法事件发生。

依法依规开展执纪办案，坚决查处违纪案件。镇党委坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。对发现有违纪苗头的，及时谈话，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党委主体责任细化，灵活把握运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，截至目前批评教育41人，提醒谈话8人，通报批评11人，集体约谈6批次58人，做到了经常性教育约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。对粮食直补、民政救济、扶贫资金等落实情况进行监督，对2014年以来村级财务公开开展专项审计，加强对党务公开、财务公开和村务公开推进情况的督促检查。同时加强对省定贫困村脱贫、土地增减挂钩、河道治理等重点工程建设的监督管理，确保资金的合理使用和项目的顺利实施。深入开展“为官不为”问题专项整治活动，针对出现的纪律问题和案件，尤其是干部作风建设方面的案件，涉及群众利益的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问到底。今年已查处党员违法违纪案件3起。