庙子镇强化流动党员管理

青州市庙子镇在“两学一做”学习教育中，针对以往流动党员管理难的问题，深入探索实践，创新管理模式，建立“五个一”机制加强对流动党员的教育、管理和监督，实现了网络化管理。

制定一个制度。即流动党员管理制度。为了使流动党员的管理能够制度化、规范化、常态化，制定和完善了庙子镇流动党员管理制度，特别是对流动党员应履行的义务作了明确要求，明确规定每月向各村党支部打一次电话，汇报思想和工作情况，按时交纳党费等问题，做到了有章可循、有章可依。

建立一个信息库。即流动党员信息库。流动党员外出前要向所在村党支部说明外出原因、时间、地点或情况，村党支部要对外出党员的外出地点、原因、联系电话等进行登记，镇党建办对流动党员信息进行汇总备案，建立完善信息库随时查阅流动党员信息。

制定一个纪实表。即流动党员管理纪实登记表。各村党支部制定了流动党员管理纪实登记表，要求流动党员每季度通过电话、微信等方式向支部汇报一次学习、思想、工作情况，装入流动党员专项档案，实现一人一个档案，以此作为民主评议党员的依据。

建立一个平台。即流动党员学习交流互动平台。为了方便与流动党员交流和沟通，镇党建办建立了流动党员学习交流微信群，为流动党员发挥作用搭建平台。在平台上定期发送党建和“两学一做”知识等，流动党员们在平台上积极学习、互相交流、热烈讨论，还定期从微信上向党支部汇报在外的思想、工作、学习情况，形成了网络化的管理模式，确保了流动党员通过手机可以随时随地地浏览党建资讯、了解党建知识、接受党性教育，使党员无论走到哪里，都能参加党的组织生活。

建立一个渠道。即流动党员双向管理渠道。各村党支部对外出党员进行行前教育，要求外出党员外出期间必须自觉按照党员标准，严格要求自己。要求对长期在外的流动党员，可以经常返回本地的，在本支部参加组织生活，不能返回的，要每月向党支部汇报思想、工作情况，交纳党费；对在外的流动党员要积极参加所在工作单位的党组织生活，并在年底由所在地的党支部出示证明，向村党支部交一份年度思想工作总结。以此实现双向带动管理。（通讯员 魏奉祯 王洪明 潘忠超 报道）